Ковровские врачи просили у городского общественного совета помощи. Насущная необходимость – обеспечение служебным жильем медиков, чтобы привлечь их к работе в государственных больницах. Задача общественного совета – склонить горадминистрацию к положительному решению. 
Караул, «полтыщи» врачей не хватает!Не секрет, что основная базовая проблема больниц – дефицит медицинских кадров. Следовательно, хромают на обе ноги качество и доступность медпомощи. 917 ставок врачей должно быть в Коврове и Ковровском районе, а по факту работает 404 врача. Со средним медперсоналом ситуация несколько лучше, но существует такой показатель, как соотношение врачей и медсестер. Он должен быть 1 на 3,8, а в нашем случае – 1 на 2,2. Маловат показатель. Что обидно, Ковров – второй по величине город в области – по обеспеченности медиками отстает от нее на несколько пунктов.
Возраст медиков склоняется к пенсионному. Если в 2012 году врачей до 36 лет было 35%, то сегодня – всего 16%. Если в 2012 году врачей-пенсионеров было 28%, то сегодня – 40,7%. Новые кадры появляются крайне редко, старые скоро уйдут на заслуженный отдых. Что же будет с нашей бесплатной медициной завтра? И как можно выправить ситуацию?
Такой зарплатой не заманишьСо стороны департамента здравоохранения работа по привлечению медицинских кадров идет, утверждает главный врач ЦГБ Александр Дианов. Введена система непрерывного медобразования: по соглашению ЦГБ учит своих врачей на своей базе силами Ивановской государственной медицинской академии, рассматривается вопрос о создании клинической базы для ординаторов и аспирантов академии. Есть эффективный контракт с врачами необходимой специальности, действует медицинская ипотека, установлены выплаты за наем жилья. Правда, по последнему пункту следует внести ясность: владимирским врачам за наем выделяют 15 тысяч рублей в месяц, а ковровским почему-то лишь 6 тысяч. Хотя съемная «однушка» у нас в городе меньше «десятки» не стоит.
Самое важное для тех, кто устраивается на работу, – высокая зарплата и жилье в наличии. Приведем еще несколько цифр. В среднем зарплата врачей во 2-й городской больнице 30321 руб., в ЦГБ – 40743 руб., в 1-й больнице – 34012 руб., в Мелеховской больнице – 32557 руб. Не столь высоки зарплаты, если учесть, что наши малочисленные врачи работой завалены. Коэффициент их загруженности в среднем по городу и району 1,9 вместо единицы в идеале. Отдав предпочтение частному бизнесу или мегаполису, они запросто утроят свой доход. Взять жилье в ипотеку, даже льготную, не всякий в состоянии. Отсюда вывод – реально завлечь в Ковров врачей можно служебной квартирой.
Квартирами медиков обделили Врачебное сообщество во главе с Александром Диановым не первый раз напоминает ковровской мэрии о том, что с муниципальным образованием заключено соглашение об участии в предоставлении медработникам жилья. В мунобразованиях области за два последних года 46 медиков получили благоустроенное жилье, в том числе в Ковровском районе, где активно строят социальное жилье. В Коврове же за последние годы ни один медик квартирой не обеспечен. Вспомним, в советские времена перед сдачей в эксплуатацию медсанчасти (ныне ЦГБ) ковровские власти построили 2 многоквартирных дома для ее будущего медперсонала. А сейчас...
На общественном совете мэрия дала своеобразный «ответ Чемберлену». В 2013 году горсоветом было утверждено Положение о предоставлении жилых помещений ковровского муниципального специализированного фонда. По нему в перечень категорий граждан, кому служебное жилье может быть предоставлено, работники здравоохранения не входят.
Исхитрись, а будь добер...
Прозвучал резонный вопрос от членов общественного совета – нельзя ли перечень изменить в пользу медиков. Оно, конечно, можно. Но... У нас и в системе образования не хватает 71 человека, им тоже жилья не видать, им тоже хочется угодить, вставила реплику замглавы по социальным вопросам Светлана Степанова.
Сейчас есть в специализированном жилфонде всего 6 квартир. Из них 5 занимают работники медучреждений. Те, кто еще до 2013 года успел получить служебное жилье. Намек мэрии был достаточно прозрачен – всем этим медикам стоило бы уже определиться с собственным жильем и покинуть казенное, вот и квартиры освободятся. Правда, не факт, что эстафету передадут новому поколению врачей.
Здравоохранение уже несколько лет как в областном ведении. И, воспользовавшись данным обстоятельством, мэрия самоустранилась от решения его проблем. Другие территории выделяют деньги на аренду жилья, заселяют медиков в квартиры в строящемся жилье с условием длительной обязательной отработки, находят иные пути, в том числе идут на сотрудничество с частным строительным бизнесом. Пора бы и Коврову серьезно отнестись к проблеме, а не ограничиваться ответами «денег в городском бюджете нет» или «социальное жилье в Коврове никогда не строили, и построят ли – большой вопрос».
Как высказался на общественном совете главврач ЦГБ, муниципальная помощь – это не только строительство автобусной остановки возле больницы. Это в первую очередь привлечение кадров через жилье. Когда в ЦГБ работает 2 терапевта вместо 11-ти и очередь из пациентов в 30 человек, о доступности медицины речь уже не идет. Тяжелейшая ситуация также в неврологии, анестезиологии с реанимацией и т.д. Операции по понятной причине не выполняются в должном объеме. В других больницах города ситуация аналогичная.
О. АРТЕМЬЕВА
