Незамедлительно проверят

С 11.01.18 в силу вступили изменения, внесенные в положения ст. 360 Трудового кодекса РФ. Они регламентируют незамедлительные внеплановые проверки при получении сообщений о том, что работодатель уклоняется от оформления трудового договора; оформил его ненадлежащим образом; заключил гражданско-правовой договор вместо трудового. О проведении проверки Гострудинспекция должна известить прокуратуру. Согласования в данном случае не требуется. Работодатель предварительного уведомления о проверке не получит. Кодексом РФ об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, предусмотрено наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц – от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.