На минувшей неделе в Центре занятости населения прошла очередная ярмарка вакансий. В этот раз на неё пригласили людей с ограниченными возможностями здоровья, а также людей, испытывающих трудности с трудоустройством. 
Уже на входе в учреждение образовалась приличная толпа. Центр занятости пригласил на мероприятие около двухсот безработных. А в газетах опубликовали информацию о дате и месте проведения мероприятия. Прочитав ее, воспользоваться возможностью и подыскать работу решили и пенсионеры, а также молодые люди, которые хотят сменить профессию. Всего около 300 человек.
В фойе у стендов с информацией о списке вакансий было тесновато. В основном сейчас требуются инженеры, рабочие, контролёры, уборщики, наладчики, воспитатели. В кабинетах на первом и втором этажах расположились работодатели. Для них это возможность не только предложить вакансии, но и лично познакомиться с потенциальными сотрудниками. На ярмарку пригласили 36 производств и предприятий, однако откликнулась ровно половина. Предлагал вакансии также Камешковский завод, который обещал будущим сотрудникам доставку до места работы.
Больше всего заинтересовали ковровчан предложения от заводов, промышленных предприятий, исправительных учреждений, которые обещали сменный график работы, стабильную зарплату (около 20 тыс. рублей) и соцгарантии, чем не балует частник.
А вот в кабинете, где расположились представители муниципальных бюджетных учреждений, желающих трудоустроиться практически не было. Заработок стабильный, а вот его размер...
Для граждан, которые испытывают трудности в трудоустройстве (одинокие и многодетные родители, родители инвалидов, люди предпенсионного возраста), работодатели предлагают варианты временного трудоустройства. С ними заключается договор на 2 месяца, на протяжении которых они получают не только зарплату, но и материальную поддержку от центра занятости.
По словам начальника отдела взаимодействия с работодателями Центра занятости Марины Берека, такие мероприятия не бесполезны. Обычно после ярмарки трудоустраивается около 20% её посетителей (и это только те, кто состоит на учёте в ЦЗН). В основном это происходит в течение месяца, когда желающий найти работу пройдет несколько собеседований и выберет для себя лучший вариант. А бывает, что заступают на должность уже на следующий день после мероприятия. В прошлом году работу нашли 94 инвалида и около 100 граждан предпенсионного возраста.
М. САФРОНОВА
