Еще один котел?

Отечественных работодателей могут обязать платить еще один налог – чтобы обезопасить работников от возможного банкротства. Этакий сбор в фонд страхования зарплат. Законопроект уже поступил на рассмотрение Госдумы от сенатора Андрея Клишаса и носит название «Об обязательном социальном страховании на случай утраты причитающейся работнику заработной платы вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Вступить в силу он может уже с 1 января 2017 года. Законопроект предлагает обязать работодателей страховать работников на случай своего банкротства. Если документ будет принят в нынешнем виде, возрастут отчисления работодателей в Фонд социального страхования. Именно ФСС предлагается назначить страховщиком, он и будет производить выплаты. Тариф предлагается установить в размере 0,02 процента от фонда оплаты труда. В абсолютных значениях при месячной зарплате в 34 тысячи рублей (средний размер зарплат по России в прошлом году по данным Росстата) объем отчислений на случай несостоятельности (банкротства) работодателя составит 6,8 рубля в месяц за каждого работника. Казалось бы, немного. Чего не скажешь об общем сборе. Ведь обложат «налогом» всех работодателей. А банкротами становятся единицы. Однако закон, в случае принятия, гарантирует единовременные выплаты задержанных зарплат работникам банкротящихся компаний лишь за три месяца, предшествующих подаче заявления о банкротстве. А на что пойдут остальные средства?