Как зарабатывает главный почтальон

Как сообщает «Интерфакс», Генпрокуратура выявила факт незаконной выплаты генеральному директору «Почты России» Дмитрию Страшнову более 95 млн руб. вознаграждения. В связи с этим ведомство требует завести в отношении главы госкомпании уголовное дело по факту злоупотребления полномочиями.
По данным ведомства, сумма незаконной выплаты Страшнову в июне 2015 года составила 95,4 млн руб. – вознаграждение за финансово-хозяйственную деятельность «Почты России» в 2014 году. Как подсчитали прокуроры, с учётом результатов работы «Почты России» и с учетом размера средней заработной платы по предприятию в 2014 году сумма вознаграждения Страшнову должна была составить 3,2 млн руб.
Руководство «Почты России» обвинения опровергает и считает все выплаты законными. В 2014-м, 2015-м, с начала 2016 года оклад гендиректора составлял 307 тыс. руб. в месяц без учета надбавки за гостайну (50% от ежемесячного оклада), а также оплаты за командировочные дни и отпускные. За 2014 год премия Страшнова составила 95 млн руб., а в 2015 году не выплачивалась. Страшнов обосновал премию в 95,4 миллиона рублей наличием годовой прибыли компании в 1,2 миллиарда рублей. Однако, как поясняет Генеральная прокуратура, прибыль стала возможна только благодаря 5,4 миллиардам, выделенным из госбюджета на покрытие убытков предприятия, и эта сумма не могла быть потрачена на премирование сотрудников.
Как выяснили «Ведомости», согласно новому приказу министра связи Николая Никифорова о предельном соотношении заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и средней зарплаты штатных работников «Почты России», зарплата гендиректора «Почты России» может составлять 500 средних зарплат работников, его заместителя – 350, а главного бухгалтера – 150 средних зарплат. В 2015 году средняя зарплата работников предприятия составляла 18,8 тыс. руб. в месяц. Таким образом, зарплата Страшнова может составить 9,4 млн руб. в месяц (с учетом всех доплат) или 112,8 млн руб. в год.